A döntésüket azzal indokolták, hogy a cégcsoport a jövőben még markánsabban előtérbe helyezi a munkafolyamatainak automatizálását, az AI által kínált megoldások alkalmazását.

A Docler-Byborg a közleményében „elkerülhetetlen, reorganizációs folyamatról” írt, majd hozzátette: „a vállalatcsoport – alkalmazkodva a világpiaci folyamathoz, felismerve a nemzetközi negatív gazdasági környezetet, a zsugorodó piaci lehetőségeket – már korábban megkezdte a digitalizáció, illetve a mesterséges intelligencia által kínált lehetőségek kihasználását, implementálását a céges, üzleti folyamatokba”.

Nemes Tamás, a Docler-csoport kommunikációs vezetője közölte, hogy a csoportos létszámcsökkentésről szóló döntésről a munkáltató írásban tájékoztatta az érintett állami foglalkoztatási szervet, kedden pedig megtörtént a munkavállalók első körös szóbeli és írásbeli tájékoztatása is. A folyamat várhatóan ősszel zárul le.